REGRETブログ
本日は経営者や個人事業主向けの内容です。 結構やりがちですが、これまでの日本の採用基準は『履歴書と職務経歴書』の2つに依存した採用方法でした。 しかし令和においては『副業』が当たり前になりましたので、履歴書や職務経歴書ではつかめない『人』が少…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。